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1月9日，茂名港集團(tuán)2024年度中層管理人員述職會順利舉行。會議采取會議述職和書面述職相結(jié)合的方式，全面總結(jié)了過去一年的工作，并為新一年的發(fā)展指明了方向。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室中層干部以及各下屬企業(yè)經(jīng)營班子成員出席了會議。會上，中層管理人員依次進(jìn)行述職，他們通過詳實的數(shù)據(jù)、豐富的案例和清晰的圖表，對本職崗位2024年度的工作成果進(jìn)行了全面展示。在總結(jié)成績的同時，也客觀地分析了工作中存在的問題與不足，并提出了針對性的改進(jìn)措施和2025年度的工作計劃。 集團(tuán)黨委書記、董事長王志華在聽取述職后發(fā)表講話。他對中層管理人員在2024年度的工作表現(xiàn)給予了充分肯定，特別提到了成功完成市國資委下達(dá)的“一利四率”經(jīng)營指標(biāo)，以及做出的一系列重大戰(zhàn)略決策，如收購茂化實華股權(quán)、接管中機公司、組建港城資源循環(huán)公司等，這些決策為集團(tuán)主責(zé)主業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了新賽道。同時，他對一年來辛勤付出的各位表示了衷心的感謝。
王志華董事長強調(diào)，面對新的發(fā)展形勢和挑戰(zhàn)，中層管理人員作為集團(tuán)的中堅力量，需要不斷加強學(xué)習(xí)，提升自己，提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。他要求大家注重團(tuán)隊建設(shè)，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的高素質(zhì)員工隊伍，做到有位有為，共同為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 此外，董事長還指出，隨著博賀新港區(qū)東區(qū)開港以及業(yè)務(wù)的不斷拓展和深化，集團(tuán)將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，他要求集團(tuán)的管理、運營和技術(shù)必須達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)新的發(fā)展形勢。同時，他鼓勵大家積極創(chuàng)新工作思路和方法，勇于開拓市場，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 此次述職會的成功召開，不僅為茂名港集團(tuán)中層管理人員提供了一個展示工作成果、交流經(jīng)驗的平臺，也為集團(tuán)全面了解各部門工作情況、科學(xué)決策和合理規(guī)劃2025年度工作提供了重要依據(jù)。相信在全體員工的共同努力下，茂名港集團(tuán)在新的一年里必將取得更加輝煌的成績，為茂名市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和港口建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。（通訊員：陳麗冰） |
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