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王創(chuàng)到茂名港集團專題調研時強調

堅持黨管人才,大力實施人才強企戰(zhàn)略

2021-9-1

8月31日,市委常委、組織部部長王創(chuàng)到集團進行人才工作專題調研,現(xiàn)場察看了茂名港建設情況,深入了解集團人才工作情況。市委組織部副部長張國東,市國資委副書記鐘志清,濱海新區(qū)黨工委委員、人力資源局局長吳瑞勇,集團黨委書記、董事長劉乃英,集團黨委副書記、總裁肖炳璋,集團黨委委員、副總裁楊超燦,集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陳軍,集團黨委委員、總工程師蔡光章陪同調研。

王創(chuàng)充分肯定了集團黨建成效、項目建設成績和企業(yè)文化建設成果,高度贊揚了茂名港人勇于擔當、砥礪奮進的干事創(chuàng)業(yè)精神。他表示,茂名港集團始終堅持黨的領導,黨建工作和企業(yè)文化建設工作做到了內化于心,外化于行,經過短短九年的發(fā)展,實現(xiàn)了從無資產、無業(yè)務、無人員的“三無”到資產過百億、融資過百億的“雙百”的優(yōu)異成績,并在艱難的發(fā)展歷程中培養(yǎng)了一批綜合素質過硬的人才隊伍,實屬茂名市屬國有企業(yè)的標桿與典范。他指出,企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐,茂名港集團要繼續(xù)探索人才強企的發(fā)展之路:一要堅持黨管人才,實施人才強企戰(zhàn)略。牢固樹立人才是第一資源的發(fā)展理念,營造尊重人才、愛護人才、用好人才的氛圍,在引進、培養(yǎng)、使用、服務上下功夫,著力構建多層次全方位的人才體系,建設高素質化人才隊伍,推動企業(yè)健康快速發(fā)展;二是聚焦主責主業(yè),履行國企責任。緊緊圍繞市委向海而興發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦聚神聚力抓好智慧茂名港建設,發(fā)揮國企在經濟發(fā)展的“主力軍”和“頂梁柱”作用,助力茂名地區(qū)經濟發(fā)展。三是科學發(fā)展規(guī)劃,打造人才培育和輸送平臺。茂名港集團要繼續(xù)堅持差異化發(fā)展定位,全力打造南海能源新通道,在發(fā)揮濱海新區(qū)融資平臺重要作用的同時,在企業(yè)管理、項目建設、融資發(fā)展等實際工作的鍛煉中,為茂名經濟社會發(fā)展培養(yǎng)、輸送更多高層次、高素質人才,發(fā)揮人才培育和輸送的平臺作用。他表示,市委組織部將聯(lián)同相關用人單位將繼續(xù)解放思想,轉變職能,進一步深化人才管理“放管服”改革工作,完善企業(yè)用人管理機制,解決發(fā)展中急需的人才瓶頸難題,做好人才引進與服務工作,進一步激發(fā)人才活力,為茂名的建設發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

劉乃英向調研組一行匯報了集團發(fā)展和企業(yè)人才隊伍建設情況。他說,集團在市委、市政府和濱海新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,集團始終堅持“慎思、篤行、堅毅”的核心企業(yè)文化,走差異化發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“百舸爭流,有為有位”的人才觀,積極引進、培養(yǎng)和任用政治素質過硬、業(yè)務能力突出和綜合素質強的干部職工,先后完成了東西防坡提、博賀灣大道、土地一級開發(fā)等一批省市重點項目,積極推動東區(qū)化工倉儲項目、東區(qū)化工碼頭項目等重點項目的建設。茂名港集團資產規(guī)模已破百億元,充分發(fā)揮濱海新區(qū)融資平臺作用, 為濱海新區(qū)的發(fā)展建設提供了充裕的資金保障。他指出,茂名港十四五發(fā)展規(guī)劃中,將從建設期轉入經營期,集團高層次管理和專業(yè)技術人才缺口愈發(fā)凸顯。下一階段工作中,集團將繼續(xù)秉持人才是第一資源的理念,加大對中高級人才的培養(yǎng)力度,加強與同行業(yè)港口的人才溝通交流,采用引進來、走出去的人才交流培養(yǎng)機制,通過培育更多專業(yè)水平突出、綜合素質過硬的高素質人才,繼續(xù)為茂名打造沿海經濟帶上新增長極作出應有貢獻。

調研組一行先后實地考察了化工倉儲項目現(xiàn)場和東區(qū)油品碼頭等項目,現(xiàn)場聽取了項目建設情況,全面了解了茂名港博賀新港區(qū)規(guī)劃和碼頭項目建設情況。座談會上還就企業(yè)人才“放管服”、高層次人才引進政策、政企間人才交流、推行職業(yè)經理人制度、建立企業(yè)人才薪酬激勵機制等事宜進行了深入探討交流。(龐婷尹)

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