茂名港集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)李紅軍市長在新區(qū)調(diào)研時的講話精神

2015-4-24
    4月21日下午,茂名港集團(tuán)副總裁劉乃英,在市交通運(yùn)輸局一樓會議室,主持召開集團(tuán)中層以上干部工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了李紅軍市長4月18日在濱海新區(qū)調(diào)研時的講話精神。
 
    會議指出,李紅軍市長在調(diào)研時對新區(qū)各重大項目建設(shè)所取得的成績表示了肯定,尤其是對博賀新港區(qū)東西防波堤的建設(shè)給予了高度評價,體現(xiàn)了市政府對新區(qū)、集團(tuán)發(fā)展的大力支持,進(jìn)一步堅定了我們的信心,指明了工作方向。李紅軍市長要求我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,狠抓項目建設(shè),要做到“六個盯”,一要盯報批。必須抓緊推進(jìn)項目用地、用海、用林等報批工作,為項目建設(shè)掃清障礙。二要盯進(jìn)展。堅持每周召開碰頭會,做到每天追、每周問、每月看,督促項目進(jìn)展。三要盯問題。針對阻礙項目推進(jìn)過程中的具體問題,要召開專題會議研討,爭取用最少的資源解決問題。四要盯管理。將隊伍、項目、社會、規(guī)劃管理實施好,并落實到每個項目的推進(jìn)上。五要盯效益。要通過自我循環(huán)滾動發(fā)展支撐自身建設(shè),尋求項目收益回饋自身發(fā)展,不能等、靠、要。六要盯作風(fēng)。形成干事創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、敢打硬仗、不怕困難、敢于堅持的良好作風(fēng),為新區(qū)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。
 
    集團(tuán)劉乃英副總裁在講話中要求,集團(tuán)全體干部一定要按照李紅軍市長的指示,圍繞“六個盯”的要求,把“釘釘子”的精神貫徹到各項目建設(shè)中,一項項抓落實,全力推動各重點(diǎn)項目建設(shè),為濱海新區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
 
    一要狠抓作風(fēng)建設(shè)。集團(tuán)要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),各部門之間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),每位員工各負(fù)其責(zé),把自己崗位工作做好,盡職盡責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍團(tuán)結(jié),凝成一股繩,形成強(qiáng)大工作合力。第一,加強(qiáng)大局觀念。集團(tuán)全體干部職工都要樹立大局觀念,適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài),不能因小問題影響大局的發(fā)展。第二,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入博賀新港區(qū)、水東港區(qū)等工作一線,多為項目建設(shè)排憂解難。第三,提高工作主動性,進(jìn)一步提高工作效率。第四加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照市的有關(guān)要求,加強(qiáng)資金使用監(jiān)管工作。第五,加強(qiáng)組織紀(jì)律和勞動紀(jì)律建設(shè),形成良好的風(fēng)氣,切實履行國有企業(yè)的責(zé)任。
 
    二要狠抓項目落實。力爭在6月30日前,將博賀新港區(qū)東防波堤建設(shè)堤推填至1600-1700米,西防波堤推填至300米。博賀灣大道建設(shè)將水泥混凝土路面通至保利項目地塊,盡快啟動博賀灣新城路網(wǎng)及土地一級開發(fā)(一期)工程、博賀新港區(qū)南部污水處理廠(一期)工程建設(shè)、港口中心、創(chuàng)業(yè)中心等項目建設(shè)工作。
 
    三要狠抓監(jiān)督到位。嚴(yán)格按照已定時間節(jié)點(diǎn),實事求是,進(jìn)一步量化考核指標(biāo),加強(qiáng)重點(diǎn)項目、重要事項督辦和考核力度,形成“周督辦、周檢查、月考核”的制度,強(qiáng)力推動各項工作順利完成。
 
    集團(tuán)副總裁羅大方、戴飛,集團(tuán)各部門中層以上干部及下屬企業(yè)經(jīng)營班子成員參加了會議。
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